2021年6月1日のトピックス

プロップサービスからのお知らせ!

2021年6月1日

あまり知られていませんが、プロップ・ステーションの活動の一つに、物販を行う部門「プロップ・サービス」があります。

収益はプロップ・ステーションを通じて、チャレンジド就労支援活動に充当されます。

https://store.shopping.yahoo.co.jp/propshop/

コロナ禍の今回は、小規模施設やご家庭で換気の目安に使う「コンパクトな二酸化炭素濃度測定器」をご案内しています。

プロップ・サービスahoo!店では、ナミねぇの書籍やCD等も販売しています。
下記サイトをご笑覧いただけたら幸いです。

よろしくお願いいたします。m(_ _)m

☆ by ナミねぇ ☆

二酸化炭素濃度検知器

小規模施設やご家庭での、換気の目安に!

コンパクトな二酸化炭素濃度測定器

販売しています。

ご購入は下記プロップショッピング-ヤフー店よりどうぞ!

  プロップショッピング-ヤフー店 – Yahoo!ショッピング 

商品情報

詳しくは画像をクリックしてね!

商品情報
品名:モバイル CO2 マネージャー 東亜産業
《コンパクトサイズのCO2濃度測定器》
デジタルディスプレイで、二酸化炭素濃度(CO2濃度)
をリアルタイムで監視でき、お部屋の空気の状態を見える化します。
CO2濃度は数値と色で表示され
換気のタイミングが一目で分かるので、密になりがちな冬の換気対策にも大活躍。
コンパクトサイズで使う場所を選びません。

■厚生労働省推奨基準■
厚生労働省より、集団感染発生リスクの高い状況の回避のための
良好な換気状態の基準として、二酸化炭素濃度(CO2濃度)1,000ppm以下が提示されております。

※空間全体で測定するものではなく、機器周辺を測定するものです。
※広い空間で使用する場合は、周辺環境によって測定値は変動します。

仕様
品名:モバイル CO2 マネージャー
充電池:リチウムイオン電池(900mAh)
入力電圧:DC5V 0.5A
充電方式: USB Type-C
充電時間:約2.5時間
使用時間:約20時間
CO?測定範囲:400~5000ppm(±50ppm+5%)
液晶画面:LCDパネル
警告方法:パネル表示+警告音
測定表示:緑・黄・橙・赤
手動校正機能:あり
製品重量:約79g
本体サイズ:W53mm x D18mm x H80mm
型番:TOA-CO2MG-003-MB
JAN:4562441909213

価格情報
通常販売価格 (税込)
6,500 円
送料
全国一律送料無料

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2021年5月24日のチャレンジドニュース

「障害者は戦力」 企業と橋渡し 特性に応じた環境整備目指す

2021年5月24日

ナミねぇが心から尊敬し、共感する友人であり、チャレンジドのお父さんである「熊内弘次さん」の記事が、毎日新聞に掲載されました。読んで戴けたら嬉しいです

<by ナミねぇ>

毎日新聞デジタルサイトはこちら から

「障害者は戦力」 企業と橋渡し 特性に応じた環境整備目指す

毎日新聞 2021年5月21日より転載

画像をクリックで、PDFファイルでご覧いただけます。

<本文>

地域から

能力引き出す環境作りを

多様な人材が活躍する共生社会の実現が叫ばれて久しい。だが、障害のある人たちの働く場はなかなか広がらない。障害者雇用コンサルタント会社「CtoB」(神戸市東灘区)の代表取締役、熊内弘次さん(63)は「特性に応じた職場環境を整えれば、障害者は重要な戦力になる」と力を込める。
【まとめ・桜井由紀治】

聞いて!

障害者雇用コンサルタント会社「CtoB」


障害者雇用コンサルタント会社「CtoB」代表取締役、熊内弘次さん=神戸市東灘区で

■ 企業との橋渡し

障害者雇用に対して企業の取り組みはまだ鈍いのが現状です。潜在能力は高いのに、働けていない障害者が多数います。

企業などに一定割合の障害者を雇うよう義務付ける法定雇用率があります。私は障害者と企業の橋渡し役をしていますが、ある企業から「雇用率の達成まで2人足りないから、手配して」との依頼がありました。商品発注と勘違いしているかのような依頼で、私は断りました。障害者を雇用率の数合わせとしか考えない企業が多すぎます。障害者は障害特性にマツチングさえできれば、大きな戦力となります。私には28歳になる重度知的障害の娘がいます。娘の介護を通してさまざまな障害者と出会いました。実感したのは、彼らの潜在能力の高さです。

執行役員で退職した前職の阪急阪神ホテルズ事業部長時代、製菓工場に初めて障害者5人を雇用しました。集中力が途切れない、こだわりが強いため検品精度も高く、特性を生かした仕事ぶりでした。他のスタッフも彼らに引っ張られ、生産性が上がりました。障害者と一緒に働くことは企業にもメリットが多いと確信した私は、これを広めたいと起業しました。

企業には、障害者を重要な戦力として捉えた経営戦略化を提案しております。障害者ができる仕事は彼らに任せ、一般社員はステップアップした仕事に従事することで、経営効率化を図ります。

重視したいのは、障害者の能力を引き出せる環境作りです。その手法として、社内横断的なプロジェクトチーム(PT)を結成します。

PTの構成メンバーは、部門長や実務に精通した社員のほか、社内の障害当事者や家族に障害者がいる社員も加えます。理解を深めるセミナーも開き、心のバリアフリーを図っていきます。

PTは障害者が担当する業務を各部署から切り出し、マニュアルも作ります。配属先の部署には、障害の特性を説明して配慮するよう求めます。

■職場に化学反応


(上)ホテル玄関周りを清掃する男性(下)購買部で、業者から納品された物を伝票通りかチェックする女性=いずれも=リーガロイヤルホテル提供

採用して障害者と仕事をすると、職場に「化学反応」が起きます。まず、全員で支え合おうという気持ちが湧いてきます。真面目にコツコツ仕事をする彼らを見て、一般社員も働く意義を再認識します。一般社員の負担が軽くなったことで、新たに何をすべきか考え始めます。社内異動も活発化して、社員のモチベーションも上がります。

私が関わった企業の成功事例を紹介します。「リーガロイヤルホテル」(大阪市北区)は2016年7月にプロジェクトを開始、障害者17人を新たに採用しました。雇用率は2.97%です。

自閉症スペクトラムの男性はこだわりが強く、掃除を完璧にこなさないと、気が済まない。床をピカピカに磨く彼を見て、一般社員も懸命に磨くようになりました。まさに化学反応です。この男性は、夜勤明けの社員2人が残業で行っていた客室アメニティトの搬送も1人で担っています。彼は契約社員に登用されました。同ホテルは、日本ホテル協会の20年第1回社会貢献表彰優秀賞を受賞しました。

「京阪ホテルズ&リゾーツ」(京都市)は18年9月にプロジェクトを開始、新たに12人を採用しています。雇用率は3.2%です。系列の「琵琶湖ホテル」(大津市)では、自閉症スペクトラムの女性が、これまで社員で分担していたテーブルナプキン折りを一手に引き受けています。彼女のおかげで社員の残業削減にもつながりました。

聴覚障害の女性はパソコンが得意で、ホームページのメンテナンスやチラシを作っています。彼女の採用をきっかけに、社員の間で手話教室が自主的に開かれるようになりました。「京阪ホテルズ」は20年3月、経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選ばれました。

ただ、今は新型コロナウイルスの影響で、障害者の仕事も少なくなってしまいました。新規採用はストップ、雇用を守ることで精いっぱいです。そんな中、障害者が新たな職域にチャレンジする取り組みも始まっています。なかなか踏み込めなかったのですが、コロナ禍を機に「この仕事もできるんじゃないか」と、かじを切りました。障害者の可能性を信じているからできることです。

コロナ禍が過ぎ去ると、再び深刻な人手不足がやって来ます。障害者雇用を経営戦略に組み込むか否かで、企業の成長に差がつくことでしょう。

◇CtoB◇

2015年4月設立。問い合わせはホームページ(https://www.ctob.jp)へ。

達成企業48.6%

法定雇用率

障害者雇用促進法は、職場で働く人の一定割合以上を障害者とすることを義務付けており、この割合を法定雇用率と呼ぶ。民間企業の法定雇用率は2021年3月、2.2%から2.3%に引き上げられた。達成できていない企業は納付金を払うが、20年6月時点で達成企業は48.6%で、全体の半分に満たない。

関連リンク

株式会社C to B 

2021年5月3日のクリップボード

兵庫県功労者に228人
宮本輝さんら「県勢高揚」

神戸新聞 令和3年5月3日より転載

画像をクリックで、紙面を拡大してご覧いただけます。PDFファイルにてご覧いただくのは こちら から。

<本文>

兵庫県功労者に228人
宮本輝さんら「県勢高揚」

兵庫県は2日、2021年の県功労者表彰の受賞者228人(22部門)を発表した。兵庫の名を高めた「県勢高揚功労」には、芥川賞作家の宮本輝さん(74)=伊丹市=や関西学院大学長を務めた武田建さん(89)=西宮市、障害者の社会参画を推進した竹中ナミさん(72)=神戸市東灘区=ら5人が選ばれた。
(藤井伸哉)

宮本さんは1978年に「螢川」で芥川賞を受賞し、「流転の海」シリーズなどの作品では兵庫の魅力を国内外に発信した。武田さんは前県阪神シニアカレッジ学長として19年間、生涯教育に尽力。竹中さんは社会福祉法人「プロップ・ステーション」の理事長を務め、情報通信技術(ICT)を活用した福祉政策の推進にも力を注ぐ。

このほかの県勢高揚功労は、県健康財団会長の家森幸男さん(83)=京都市=と前駐日オーストラリア大使のリチャードーコートさん(73)=オーストラリア。家森さんは、「健康ひょうご21県民運動推進会議」の会長として県民の健康維持や増進に寄与。コートさんは県の姉妹都市・西オーストラリア州で、1993年から2001年までの8年間、首相として双方の交流促進を担った。

文化功労は、神戸親和女子大児童教育学科准教授の臼井真さん(60)=神戸市東灘区=や、大阪芸術大短期大学部メディア・芸術学科教授の九鬼葉子さん(62)=大阪市=らが受賞。臼井さんは元小学校教諭で、阪神・淡路大震災の復興と鎮魂を願う合唱曲「しあわせ運べるように」を作詞・作曲し、神戸市歌にもなった。九鬼さんは演劇評論家として「関西小劇場ブーム」などの取材を続ける傍ら、県芸術奨励賞選考委員などを務め、文化振興に貢献した。

防災功労には、人と防災未来センター上級研究員を務めた、前名古屋大減災連携研究センター長の福和伸夫さん(64)=愛知県=らが受賞。国際協力功労は、兵庫と中国の親善に尽くした前控尸華僑総会長の陳明徳さん(68)=神戸市灘区=らが選ばれた。

環境功労は、県環功労は、県環境審議会の大気環境部会長として、県の「脱炭素」の道筋を示した大阪商業大名誉教授の西村多嘉子さん(77)=芦屋市=らが表彰を受ける。

今年の受賞者は41~91歳(平均67歳)で女性は54人。新型コロナウイルス緊急事態宣言の発令を受け、表彰式の日程は未定という。

以下、「表彰される方々」は略させていただきます。

2021年5月3日のトピックス

ナミねぇは、2021年5月3日、兵庫県から「県勢高揚功労者表彰」を受章しました。

2021年5月3日、兵庫県から「県勢高揚功労者表彰」を受けました。

昨年末の「神戸市功労者表彰」に続き、愛する郷土兵庫からも表彰いただけたことに、感謝でいっぱいです。

ご一緒に活動して下さるスタッフの皆さん、ご支援下さる多くの皆さまのおかげです!!

これからも、郷土にしっかり足を置きつつ、チャレンジドの就労促進に資する様々な活動に精進しますので、どうぞよろしくお願いいたします。m(_ _)m

☆ by ナミねぇ ☆

ナミねぇは、2021年5月3日、兵庫県から「県勢高揚功労者表彰」を受けました。
神戸新聞の記事を転載させていただきます。

神戸新聞 令和3年5月3日より転載

兵庫県功労者に228人
宮本輝さんら「県勢高揚」

画像をクリックで、紙面を拡大してご覧いただけます。PDFファイルにてご覧いただくのは こちら から。

<本文>

兵庫県功労者に228人
宮本輝さんら「県勢高揚」

兵庫県は2日、2021年の県功労者表彰の受賞者228人(22部門)を発表した。兵庫の名を高めた「県勢高揚功労」には、芥川賞作家の宮本輝さん(74)=伊丹市=や関西学院大学長を務めた武田建さん(89)=西宮市、障害者の社会参画を推進した竹中ナミさん(72)=神戸市東灘区=ら5人が選ばれた。
(藤井伸哉)

宮本さんは1978年に「螢川」で芥川賞を受賞し、「流転の海」シリーズなどの作品では兵庫の魅力を国内外に発信した。武田さんは前県阪神シニアカレッジ学長として19年間、生涯教育に尽力。竹中さんは社会福祉法人「プロップ・ステーション」の理事長を務め、情報通信技術(ICT)を活用した福祉政策の推進にも力を注ぐ。

このほかの県勢高揚功労は、県健康財団会長の家森幸男さん(83)=京都市=と前駐日オーストラリア大使のリチャードーコートさん(73)=オーストラリア。家森さんは、「健康ひょうご21県民運動推進会議」の会長として県民の健康維持や増進に寄与。コートさんは県の姉妹都市・西オーストラリア州で、1993年から2001年までの8年間、首相として双方の交流促進を担った。

文化功労は、神戸親和女子大児童教育学科准教授の臼井真さん(60)=神戸市東灘区=や、大阪芸術大短期大学部メディア・芸術学科教授の九鬼葉子さん(62)=大阪市=らが受賞。臼井さんは元小学校教諭で、阪神・淡路大震災の復興と鎮魂を願う合唱曲「しあわせ運べるように」を作詞・作曲し、神戸市歌にもなった。九鬼さんは演劇評論家として「関西小劇場ブーム」などの取材を続ける傍ら、県芸術奨励賞選考委員などを務め、文化振興に貢献した。

防災功労には、人と防災未来センター上級研究員を務めた、前名古屋大減災連携研究センター長の福和伸夫さん(64)=愛知県=らが受賞。国際協力功労は、兵庫と中国の親善に尽くした前控尸華僑総会長の陳明徳さん(68)=神戸市灘区=らが選ばれた。

環境功労は、県環功労は、県環境審議会の大気環境部会長として、県の「脱炭素」の道筋を示した大阪商業大名誉教授の西村多嘉子さん(77)=芦屋市=らが表彰を受ける。

今年の受賞者は41~91歳(平均67歳)で女性は54人。新型コロナウイルス緊急事態宣言の発令を受け、表彰式の日程は未定という。

以下、「表彰される方々」は略させていただきます。

2021年4月16日のトピックス

防衛省で手話劇を演じて下さったミキティの「報告ブログ」をご紹介させていただきます。

防衛省で手話劇を演じて下さったミキティの「報告ブログ」をご紹介させていただきます。

ミキティ、防衛省での「桃と桜」上演お疲れさまでした!!!
魂の熱演に、参加者の皆さんが魅入っておられるのを肌で感じることが出来ました。
ミキティの、今後ますますの活躍を心から願っています。
「みきまる座」の皆さんに、どうぞよろしくお伝えください。
本当に、ありがとうございました。m(_ _)m

☆ミキティのブログは、こちらです↓↓
  https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4091951110828367&id=100000405559189 

<by ナミねぇ>

<防衛省で手話劇を演じて下さったミキティの「報告ブログ」をご紹介させていただきます。>

【2021年4月14日公演させて頂きました】

心から尊敬する「ナミねぇ」こと竹中ナミさんが主催する「ユニバーサル社会を創造する事務次官プロジェクト」。

目的は、日本の社会を背負っている官僚トップたちに、社会の様々な場所でユニバーサルな取り組みを学ぶ勉強会を実施する。

それが「ユニバーサル社会を創造する事務次官プロジェクト」2007年より毎月各省庁持ち回りで開催すること14年余り。こんなことを継続するのはカンタンなことではない。とても大変なことなのです。内閣府、財務省、経産省、総務省、厚労省、国交省、文科省、防衛省、農水省、環境省の10省から事務次官と各省課長級が30人程度参加するという貴重で非公式な勉強会です。

改めてナミねぇの偉大さを感じたプロジェクトでした。。。

遡ること、ナミねぇは私と出会ったのは私が23才の時でした。当時、私は産経新聞社の制作局で働く社員でした。

ナミねぇは私に「この社会を変えたるで」というミッションを語りました。「福祉が変わる?社会が変わる?」私は不思議なご縁を感じました。

それからというもの、私はナミねぇがどう社会を変えていくか、見ていきたいと思うようになってからかれこれ28年。

私はナミねぇの性格がとても大好きで、生き方だけでなく、この厳しい社会背景をどう変えていくのか、教えて下さいました。

障害があってもひとりの母親として生きる。それがとても新鮮なものに感じました。今回は講演でなく、みきまる座の「桃と桜」公演をさせて頂きました。

長い沈黙の中(コロナ禍は長かった)から目が覚めるかのように私は口話と手話で演技をさせて頂きました。「手話通訳」がただ、通訳するのではなく、優しい声を出しながら手話でナレーションを語る。そして、安藤一成が優しい声で手話歌で奏でる。

ひとつの舞台を通じて、厳しい社会背景を映しながら、生まれつききこえない子がどうやって言葉を覚え、言葉を発するようになるのか・・・母子の戦いを描きました。人間誰もが、母親からうまれ、親の愛を受けて成長していく。母の愛はいろんな形がある。厳しい社会の中、生きてこれたのも母の愛があったから。

3年前、母は私の胸の中で静かに息を引き取りました。「あなたを産んでよかった。心残りはない」という美しい顔でした。

それからというもの、私は心に穴が開いてしまい、何を目的に生きていいか、わからなくなりましたが、最終的に母が残したものを舞台で演じることが、私の「できること」だと思いました。まったく演技は素人ですが、母がしてきたことを思い出しながら

演じることで、「きこえないことというのはどういうものなのか」感じてもらえたら嬉しいと思うようになりました。

そんな舞台を防衛省という貴重なところで実施させて下さったナミねぇに感謝してやまない。

偉大なるナミねぇに会えて私は世界一幸せでっせ。

https://www.prop.or.jp/news/topics/2021/20210414_01.html

2021年4月15日のトピックス

4月14日水曜日、コロナにより延期していた「ユニバーサル社会を創造する事務次官プロジェクト(勉強会)」を、防衛省省議室にて開催しました。

4月14日水曜日、コロナにより延期していた「ユニバーサル社会を創造する事務次官プロジェクト(勉強会)」を、防衛省省議室にて開催しました。

いつもはお昼休憩を活用しての開催なんやけど、まん延防止措置が発令されているため、お弁当の配布を中止し、昼食時間に重ならないようにして開催させていただきました。

今回は講演会ではなく、安藤美紀さん(ニックネーム ミキティ)が設立された「みきまる座」の手話劇「桃と桜」の上演です。
安藤美紀さんと長男一成くんとの、親子共演…二人芝居です。

防衛省省議室で演劇が上演されるのも初めてなら、聴導犬が門をくぐったのも初めて!!
初めてづくしのチャレンジです。

障害者差別が当たり前のように行われていた50年前に「聞こえない(聴覚障害の)娘 美紀さん」を産み、差別されないようにと、手話ではなく「口話法(口の形で相手の言葉を読み取る方法)」を美紀さんに「鬼!」と言わしめるほど厳しく覚えさせ、毅然と育て上げた母千鶴子さんを主人公にした手話劇です。

約30名の参加者の皆さんは、差別を受けないためとはいえ、子どもにそこまで厳しくせざるを得なかった「時代」に思いを馳せながら、時には涙ぐみながら観て下さいました。

ミキティ(美紀さん)が、母への万感の思いをこめて演じる姿は、まさに鬼気迫るものがあり、全国各地から上演の招きがありますが、コロナでこの一年間、上演が殆ど出来なかったことから、一人でも多くの方に観て戴きたいと願い、次官プロジェクトで上演をお願いしたという経緯です。

これからも、ミキティと「みきまる座」の皆さんの活躍を祈りつつ、コロナよ早く去れ!!!と願いながら防衛省を後にした、ナミねぇです。

<by ナミねぇ>

ナミねぇご挨拶(出演者一同)

島田和久防衛事務次官ご挨拶

防衛省玄関にて記念撮影

安藤美紀さん制作・出演の手話劇「桃と桜」終盤10分間の映像とナミねぇとのトーク

関連リンク

NPO法人マミー 

2021年3月31日のトピックス

KSC「チャレンジド・プログラム Vol.13」第3回 大阪会場 講習会 映像

KSC東京会場の永井シェフ、日清製粉の増田さんよりのご挨拶(zoom使用)

3月29日(月)、日清製粉とプロップ・ステーションが共催する「神戸スウィーツ・コンソーシアム(KSC)」では、大阪阿倍野区にある「NPO法人ドマーニ(和田明久施設長)」さんが運営する「街かどマーチcafe」にて、本年度最後の「チャレンジド・スウィーツ・オンライン講習会」を開催しました。

ドマーニの調理室では、岡山から駆けつけて下さった井上孝シェフの指導のもと、KSC統括講師である永井紀之シェフ監修のチョコサブレを制作しました。

永井シェフと日清製粉KSCご担当増田梨沙さんは、東京ノリエット(永井シェフがオーナーのパティスリー&フレンチレストラン)からオンラインで出演下さり、受講生たちに「修了式」としてのエールを送って下さいました。

永井シェフは、NHKの「チコちゃんに叱られる」に出演されたこともあるんやけど、当日は、ちょうどオンエアが始まったTBSテレビの情報番組「ラヴィット」に、コンビニスイーツの審査員として出演されたばかりで、そのことも楽しく嬉しいトピックでした!

また、日清製粉の増田さんからは「神戸スウィーツ・コンソーシアム(KSC)が、第6回ACAP(公益社団法人消費者関連専門家会議)消費者志向活動表彰にて「消費者志向活動章」を受章したことをご報告いただきました。

今年度は、コロナ禍で集合講習が出来ないため、はらはらしながらの、初のオンライン講習会でしたが、技術担当の樫本・菊田のコンビネーションのもと、回線が途切れることもなく無事3回の講習を終えることが出来ました。

来年度もオンライン講習会を続けることになると思いますが、今年度の成功で不安も払拭され、自信を持って講習会に臨むことができます。

ボランタリーに講師をつとめて下さる超一流パティシエの皆さん、日清製粉の皆さん、支援企業の皆さん、受講を希望される福祉施設や作業所のスタッフと、学ばれるチャレンジドの皆さん、そしてプロップ・ステーションの「総合力と連携」で、来年度も「神戸スウィーツ・コンソーシアム・オンライン講習会」を頑張りたいと思います。

皆さん、本当にありがとうございました!!!
来年度も、ご支援よろしくお願いいたします。m(_ _)m

<by ナミねぇ>


井上シェフの指導で熱心に実習する受講生とサポーターの皆さん


本日の修了生 サルセド由香さん(左)、東谷進一さん(右)


本日の参加者と施設スタッフの皆さん揃って記念撮影

関連リンク

社会福祉法人プロップ・ステーションと日清製粉株式会社が共催する「神戸スウィーツ・コンソーシアム(KSC)が、第6回ACAP消費者志向活動表彰にて「消費者志向活動章」を受章!

NPO法人ドマーニ 

神戸スウィーツ・コンソーシアム

2021年3月28日のトピックス

国立病院機構兵庫あおの病院から、2月2日生まれのマキの「お誕生会」の写真と、温かいお手紙が届きました。

娘麻紀(マキ)がお世話になってる「国立病院機構 兵庫あおの病院」から、2月2日生まれのマキの「お誕生会」 の模様などの写真と、「歌を歌ったとき、一緒に手拍子すると…にっこり笑顔が見られました。麻紀さんは元 気に過ごされています」という、温かいお手紙が届きました。

コロナ禍で、病院全体が大変な状況なのに、一人一人に優しい配慮をいただき、ホンマに、ホンマに嬉しいです。
病棟の皆様に、心からの感謝を捧げます!!

緊急事態宣言の発令が続き、マキとの面会や帰省外泊ができなくなって1年以上。
淋しい気持ちはあるものの、このように護っていただいてることで、おかんナミねぇは安心して仕事に励めます。

久しぶりに見た、マキの笑顔の写真でパワー百倍充電(笑)出来たので、今日からまた、おかんはダッシュするか らね~\(^o^)/

<by ナミねぇ>

2021年3月24日のクリップボード

神戸スウィーツ・コンソーシアム
消費者志向活動章を受章
「公益性高く優れた取り組み」と評価

画像をクリックで、紙面をPDFファイルにてご覧いただけます

<本文>

神戸スウィーツ・コンソーシアム
消費者志向活動章を受章
「公益性高く優れた取り組み」と評価

日清製粉(山田貴夫社長)とプロップーステーション(竹中ナミ理事長)が共催する「神戸スウィーツ・コンソーシアム(KSC)」のパティシエを目指すチャレンジドを支援する活動がこの度、消費者関連専門家会議(ACAP)が主催する第6回2020年ACAP消費者志向活動表彰にて消費者志向活動章を受章した。

「ACAP消費者志向活動表彰」制度は、消費者志向経営を推進・支援する観点から称賛に値する企業や団体等が行う活動に、「消費者志向活動章」を授与するもの。

KSCの取り組みは、「チャレンジドのプロとしての成長や自立に本業を通じて長年取り組み、実績を出している。チャレンジドの夢や未来をサポートする活動は公益性も高く非常に優れた取り組み」と評価された。表彰式は、2月25日、東京・千代田区のアルカディア市ヶ谷で行われた。

KSCは、「洋菓子発祥の街といわれる神戸からチャレンジドのパティシエを育てよう」と企画された日本で初めての試み。チャレンジドの就労の促進や雇用の創出を目指すプロップ・ステーションの活動に日清製粉が共感し、2008年度に第1回が開催された。以来、活動は毎年継続され、全国で将来パティシエとして働きたいと望むチャレンジドに、菓子づくりの技術だけではなく、販売につながる知識を学ぶ場を提供している。これまでのべ224人が受講し、修了生が講習会で学んだスイーツを商品化した事例もある。

2021年3月19日のトピックス

「国立病院機構兵庫あおの病院」に入院させて戴いてる娘麻紀(マキ)の「療養介護医療受給者証」更新手続きのため、区役所に行きました。

「国立病院機構兵庫あおの病院」に入院させて戴いてる娘麻紀(マキ)の「療養介護医療受給者証」更新手続きのため、区役所に行きました。

いつもながら、とても丁寧に温かく対応いただきました。

麻紀は、身体障害手帳1級と療育手帳A判定所持の、いわゆる「重症心身障害者」として、多くの皆さんの支えで日常生活を送らせていただいており、おかんナミねぇは、感謝でいっぱいです。

昨年来のコロナで、一年間、面会も帰省外泊も禁じられ淋しくてたまらないけど、「護られていることの有り難さ」を、改めて感じています。

それにしても、身体障害者手帳は1歳の、療育手帳は19歳の時のマキの写真が貼ってあり、その愛らしさ(おかんナミねぇ評)に胸キュン!となりながら、一日も早くコロナが終息し、面会が叶うことを切に切に願ってやまないナミねぇです。
緊急事態宣言、21日に、ホンマに解除されるんかなぁ・・・!?

<by ナミねぇ>